Coaching für Führungskräfte

Unterstützung bei Selbstreflektion, strategischer Planung und im praktischen Führungsalltag

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Professionelle Leistungen von Führungskräften unterstütze ich durch professionelles Coaching.

Durch Reflektion Ihres Handelns, systematische Vorbereitung auf Ihre Aufgaben und nächsten Schritte und Klarheit in der eigenen Rolle und Haltung gewinnen Sie Sicherheit für Ihre Aufgaben.

Professionell mit der eigenen Aufgabe und Rolle umgehen

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Sie sind neu in der jetzigen Führungsrolle?
Sie haben ein neues Team übernommen?
Im Coaching erarbeiten Sie sich - mit meiner systematischen Unterstützung - Wege und Strategien, mit den Herausforderungen umzugehen.

Sie reflektieren die Rahmenbedingungen, die eigene Interaktion und die Situation der MitarbeiterInnen und Notwendigkeiten der Aufgabe.

Change-Situationen meistern

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Ihr Aufgabengebiet hat sich verändert?
Ihr Team ist neuen Herausforderungen ausgesetzt und tut sich schwer mit der Veränderung?

Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit der Situation durch Klarheit über typische Verläufe von Veränderungen. Gewinnen Sie die MitarbeiterInnen für die Veränderungen, indem Sie selbst Sinn-stiftende Klarheit über Not-Wendigkeit der Veränderungen in Ihr Team tragen.

offener Abend Mittwoch, 06. Juli 2022 um 18:30 Uhr

Offener Abend - im PräSenzmodus

Aufstellungen zum Thema: "Wie uns unsere Haustiere dienen"

An diesem Abend widmen wir uns der systemischen Interaktionsbeziehung von Mensch und Haustier.
Inwieweit übernehmen unsere Haustiere systemische Lasten ihrer Besitzer, was würden sie uns raten - wenn sie sprechen könnten, in welcher Weise spiegeln uns ihr Verhalten - aber auch ihre Schwierigkeiten und Krankheiten - eigene ungelöste Themen - und wie können wir durch Klärung unserer eigenen Themen auch unseren Haustieren ein tiergerechtes Leben gönnen.

Und wir können bei dieser Arbeit auch bei Entscheidungen behilflich sein, indem wir – in der Repräsentation – Alternativen auf ihre systemische Wirkung hin überprüfen.

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offener Abend, Montag, 05.Sep.2022 um 18:30 Uhr

Offener Abend - im Präsenzmodus

"Prototypische und spezifische Aufstellungen"

Die Bearbeitung von Themen, die in ihrer Struktur bei verschiedenen Menschen ähnlich sind, in ihren Inhalten jedoch sehr verschieden, können über eine prototypische Struktur bearbeitet werden. Bei dieser Aufstellungsart betonen wir die Gemeinsamkeit von Themen, die verschiedene Menschen haben. Besonders nützlich ist dieser Aufstellungsabend für Menschen, die im Training und Coaching arbeiten und für die die Erarbeitung eines "Prototyps" für ein Thema hilfreiche Anregungen bietet.

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