Do 01. Oktober 2020 ab 19:00 Uhr
Trainerpräsentationen zum Thema "NLP und Lernen" und "Teams zusammen führen"
Arne Osterndorf - NLP und Lernen
Lernen wird groß geschrieben in unserer Gesellschaft. Besonders seit „Pisa" steht unser Bildungssystem vor immer neuen Herausforderungen.
Dabei geht es oft um das Lernen in der Schule, um das Lernen von Mathe, Deutsch, Englisch und für das Abschneiden in irgendwelchen Vergleichen.
Doch heißt es meist nicht: „Du sollst fürs Leben lernen"!
Beim Lernen ob für die Schule oder für das Leben, gibt es viele Stolpersteine und doch auch viele Möglichkeiten, ihnen aus den Weg zu gehen oder die Steine zu benutzen.
Welche Möglichkeiten uns Eltern, Erziehern und Erzieherinnen, Lehrern und Lehrerinnen und Interessierten ausgewählte NLP – Methoden bieten können, soll diese Präsentation aufzeigen.
Am Anfang des „Lernens" stehen immer wir selbst.
Arne Osterndorf ist Erzieher und verantwortet in Bremerhaven beim Amt für Jugend, Familie und Frauen die Kinderförderung für eine Reihe von Kinderhorts.
Rasmus van Elsberg - Teams zusammen führen
Gute Teams sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder.
Teamführung ist in agilen Zeiten ein Muss im Repertoire von Führungskräften geworden. Denn wenn sie erfolgreich ist, entstehen Teams, die gemeinsam Ziele erreichen wollen, sich auf dem Weg dorthin gegenseitig unterstützen und kontinuierlich voneinander lernen. Leider
können viele Organisationen auch heute noch nur davon träumen.
Wenn Sie jedoch wissen wollen, wie Sie mit Hilfe ausgewählter NLP-Methoden einen realen Weg beschreiten können, dann kommen Sie zu der Präsentation von Rasmus van Elsberg zum Thema "Teams zusammen führen".
Anhand eines Beispiels aus seiner Führungspraxis wird er aufzeigen, wie motivierend eine verlockend gestaltete Zukunft sein kann und Sie erleben lassen, was die Grundzutaten erfolgreicher Teams sind.
Rasmus van Elsberg ist Wirtschaftsingenieur und leitet das Business Development Team einer diversifizierten Maschinenbaugruppe. Dabei versteht er sich als moderne Führungskraft und widmet sich mit seinem Handeln dem "gemeinsamen Wachstum" von Menschen und Organisationen.